Автоматическая пред-квалификация кандидатов и проведение интервью
Массовый охват
Быстрый найм сотрудников для любых специальностей
Систематизация данных
Саммаризация и передача ответов кандидатов во внутреннюю базу
Обучение через AI
Практическое обучение персонала через LLM-тренажёры
Боли и решение
Переосмыслите HR-процессы
Решение targetai
LLM-агенты дозваниваются до соискателей, проводят интервью и повышают эффективность в 4 раза
Широкий охват и автоматический обзвон базы кандидатов
Агент сам проводим встречи, саммаризирует ответы и вносит данные в HR-систему
LLM-тренажёры обучают коммуникациям и практическим кейсам
Тренажёры создают ролевые сценарии, где можно ошибаться без риска для бизнеса, закрепляя навыки быстрее
Можно собирать уникальные сценарии под конкретные должности и задачи компании
Рекрутмент отнимает слишком много времени, кандидаты недоступны
Длительный найм на массовые специальности
Кандидатские интервью в текстовом/аудио виде занимают много времени у HR
Новички долго адаптируются, а опытным не хватает практики
Корпоративные тренинги далеки от реальности, сотрудники не применяют знания на практике
Сложно масштабировать обучение под разные роли и уровни сотрудников
Сегодняшние вызовы
HR-платформа
Интеллектуальные решения для HR-департаментов
LLM-агенты помогают и в рекрутменте, и в обучении сотрудников, усиливая HR-функцию по всем ключевым задачам
Виртуальные рекрутеры
LLM-агенты берут на себя рутину рекрутмента: дозваниваются до кандидатов, проводят первичные интервью, фиксируют ответы и передают данные в HR-системы. Благодаря широкому охвату и автоматизации эффективность подбора персонала возрастает в 4 раза.
targetskill превращает обучение в практику: сотрудники тренируются на реальных диалогах, отрабатывают возражения, осваивают сложные ситуации без риска для бизнеса. Тренажёры адаптируются под любую роль и позволяют ускорить онбординг, повысить уровень сервиса и удерживать знания в команде.